南通团队拓展培训 苏州融恩咨询供应

拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用*特的情景设计，通过创意*特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式，南通团队拓展培训。 它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。 目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复，南通团队拓展培训，南通团队拓展培训、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。 拓展培训（户外拓展）的概念源于1941年的英国，英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，迎接挑战。有些中文使用国也翻译为"外展训练"。 野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是*特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人**量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展培训应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外培训方式起源于二战期间的海上生存培训，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外培训方式。 积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户； 开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。 独立协作：独立自主，各司其职，*当一面。个人和公司的竞争力来自你**的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造比较大动力。 共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

融恩企业管理咨询（苏州）有限公司是一家专注于体验式培训的专 业机构，致力于为客户提供体验式培训整体解决方案。自公司 成立以来，一直致力于体验式培训的研究和推广，开发了不同 系列的课程为不同的团队服务，公司以国际流行的户外体验式 培训为基准，精心设计策划各项培训内容，并在成熟的培训课 程基础上，根据客户的需求，量身定做各类体验式培训方案， 为客户提供全 方位整体解决方案. 公司核心主营业务有拓展训 练、体验式内训、沙盘模拟、西点军魂等。